למה עכשיו? מציאות שמשתנה, פתרונות שמתפתחים
שוק העבודה עובר שינויים מבניים ותחרותיות גבוהה יותר מתמיד. עובדים מצפים למעסיקים שמבינים את הצרכים המגוונים שלהם – לא רק במקום העבודה, אלא גם בבית. סיבוס זיהתה את השינוי הזה ופיתחה פתרון שמשלב רווחה כלכלית, נפשית וחברתית תחת קורת גג אחת.
היציאה של אתר ההטבות של סיבוס פלקסי, יחד עם הארנק הדיגיטלי המתקדם שהשיקה סיבוס קודם לכן, מסמלת שינוי תפיסה רחב שמובילה סיבוס בשוק הישראלי.
מה מייחד את אתר ההטבות של סיבוס פלקסי?
מגוון הטבות שמכסה את כל הבית: אתר ההטבות של סיבוס פלקסי הוא לא רק על אוכל – הוא על איכות חיים. הוא מציע מגוון רחב של מוצרים: מוצרי חשמל חכמים, כלי מטבח מתקדמים, גאדגטים, שוברים מוצרים לבית ועוד
רעננות שבועית מובטחת: המוצרים מתעדכנים פעם בשבוע, כאשר כל שבוע עולים 4 מוצרים חדשים לאתר ההטבות . זה אומר שתמיד יש משהו חדש לגלות, תמיד יש סיבה לחזור ולבדוק מה חדש. דרך זו מבטיחה שהוא יישאר רלוונטי, מעניין ומותאם לטרנדים העכשוויים.
מחירים אטרקטיבים – למשך שבוע שלם: כל מוצר באתר ההטבות מוצע במחירים אטרקטיביים, והמחיר הזה נשמר למשך שבעה ימים מלאים. זה אומר שהעובדים לא צריכים לזרז החלטות או לדאוג שהמחיר יעלה בינתיים. יש להם זמן לחשוב, להתייעץ ולהחליט בנחת.
חופש רכישה מלא: אין הגבלה על כמות המוצרים שניתן לרכוש. העובד יכול לקנות מוצר אחד או עשרה – הכל לפי הצורך והרצון שלו. החופש הזה מעניק תחושת עצמאות ובחירה אמיתית.
איך זה עובד? גמישות כלכלית חכמה
תשלום נפרד מתקציב סיבוס: אחד היתרונות המרכזיים באתר ההטבות הוא שהתשלום מתבצע מכרטיס האשראי הפרטי של המשתמש, ולא מתקציב סיבוס או תקציב המעסיק. זה אומר שהעובד לא "משרף" את תקציב האוכל שלו, אלא מקבל גישה למחירים מיוחדים כתוספת להטבות הקיימות.
זמינות בלעדית למשתמשי סיבוס: המחירים המיוחדים והגישה זמינים רק למשתמשי סיבוס. זה הופך את החברות סיבוס לערך מוסף אמיתי – לא רק הטבת אוכל, אלא מפתח לעולם שלם של הטבות ומוצרים במחירים מיוחדים.
איך מתחברים לאתר ההטבות?
דרך האתר והאפליקציה, גולשים נרשמים עם המספר טלפון שלהם, נשלח אליהם קוד חד פעמי אשר מחבר אותם לאתר ההטבות. משם ניתן לבחור מהמוצרים ולרכוש אותם.
מעבר לאוכל: חוויה משולבת לעובד המודרני
אתר ההטבות מייצג את הדור הבא של הטבות ארגוניות. במקום להגביל את העובד לתחום אחד, סיבוס מרחיבה את ההטבות שלה לכל תחומי החיים.
אסטרטגיה ארגונית חכמה
עבור מחלקות משאבי אנוש, אתר ההטבות הוא כלי אסטרטגי חדש:
- הוא מרחיב את ערך ההטבה מעבר לאוכל
- הוא לא מעמיס על תקציב הארגון
- הוא מחזק את הקשר בין העובד לארגון
- הוא מעניק לעובדים תחושה שהארגון דואג להם גם מחוץ למשרד
חדשנות שמובילה שינוי
סיבוס מוכיחה פעם נוספת את מחויבותה לחדשנות ולשיפור חוויית העובד והמעסיק כאחד. אתר ההטבות הוא לא רק מוצר חדש – הוא ביטוי לחזון של חברה שמבינה את הצרכים המשתנים של שוק העבודה ופועלת להקדים פתרונות.
התוצאה היא ערך מוסף אמיתי לכל הצדדים: עובדים שמקבלים יותר תמורה להשקעה, מעסיקים שמחזקים את הקשר עם העובדים, וסיבוס שממשיכה לחזק את מעמדה כחברה מובילה בשוק הישראלי והעולמי.
אתר ההטבות פלקסי של סיבוס הוא עוד צעד משמעותי במסע של החברה להגדיר מחדש את עולם ההטבות הארגוניות. עם מוצרים מתחלפים, מחירים שוברי שוק, וגמישות רכישה מלאה – הוא מעניק לעובדים ערך אמיתי שחורג הרבה מעבר לארוחת הצהריים.
כי כשחושבים על העובד כאדם שלם עם צרכים מגוונים – גם ההטבות הופכות להיות שלמות יותר.
>> למידע והצטרפות
